民進中央企業家聯誼會(hui)工作細(xi)則
（2023年7月28日民進十五屆六次主席辦公會議審議批準，2023年8月15日民進中央發布）
第一章 總 則
第一條(tiao) 根據(ju)《中國(guo)(guo)民(min)主(zhu)(zhu)促進會章程》（以下簡稱《會章》）《中國(guo)(guo)民(min)主(zhu)(zhu)促進會專門委員會工(gong)作(zuo)條(tiao)例(li)》（以下簡稱《專委會條(tiao)例(li)》）《中國(guo)(guo)民(min)主(zhu)(zhu)促進會社(she)會服務(wu)工(gong)作(zuo)條(tiao)例(li)》以及有關會內規定，制定本細則(ze)。
第(di)二條(tiao) 民進中央企(qi)業家聯(lian)(lian)誼會(hui)（以下簡稱企(qi)聯(lian)(lian)會(hui)）是由民進中央領導(dao)，由民進會(hui)員(yuan)(yuan)中的企(qi)業界人士組(zu)成，以團(tuan)結(jie)、聯(lian)(lian)系、服務(wu)和(he)引導(dao)企(qi)業界會(hui)員(yuan)(yuan)開(kai)展社會(hui)服務(wu)工作(zuo)為主的專門委員(yuan)(yuan)會(hui)。
第三條 企(qi)聯會工(gong)作(zuo)的(de)(de)指(zhi)導思想是(shi)：高(gao)舉中國(guo)特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平(ping)理論(lun)、“三個代表” 重要思想、科(ke)學發(fa)展觀(guan)、習近(jin)平(ping)新時代中國(guo)特色社會主義思想為指(zhi)導，堅持(chi)中國(guo)共產(chan)黨(dang)領(ling)(ling)導的(de)(de)多黨(dang)合作(zuo)和政治協(xie)商制度，貫徹《會章(zhang)》，圍(wei)繞民進(jin)組織在自身建設(she)、履職盡責中重要的(de)(de)、長期的(de)(de)任務，聚焦(jiao)企(qi)業界領(ling)(ling)域，發(fa)揮自身優勢，體現企(qi)聯會使命(ming)與(yu)擔當(dang)。
第四(si)條(tiao) 專委會(hui)工作的基本原則(ze)是：
（一）堅持中國共產黨(dang)的領導，堅持正確(que)的政治方向，準確(que)把握中國特色社(she)會(hui)主義參政黨(dang)定位；
（二）堅持在憲(xian)法(fa)和法(fa)律(lv)范圍內活動；
（三）遵(zun)守《會章》和會內制度(du)規定；
（四）在中央(yang)委員會領導下開展工(gong)作、發揮(hui)作用。
第二章 設置與任期
第五條 按照《專委會(hui)條例》有關規(gui)定，企聯會(hui)設會(hui)長、副會(hui)長、委員(yuan)，根據相關程序推(tui)薦(jian)產生。
第(di)六條 班子成(cheng)員(yuan)分工：
（一(yi)）會(hui)長(chang)負(fu)責(ze)根據(ju)民(min)進(jin)(jin)中(zhong)央的工作(zuo)(zuo)部署，研究制定(ding)企聯會(hui)的重點任務和工作(zuo)(zuo)計劃，報民(min)進(jin)(jin)中(zhong)央批準后實施；定(ding)期(qi)向民(min)進(jin)(jin)中(zhong)央報送工作(zuo)(zuo)情況；召(zhao)集主持會(hui)議；研究企聯會(hui)重要(yao)事宜(yi)；
（二）副會(hui)長(chang)協助會(hui)長(chang)開展相關工(gong)(gong)作，可(ke)按工(gong)(gong)作需(xu)要具體分(fen)工(gong)(gong)；
（三(san)）專職副會長由社(she)會服(fu)務部(bu)部(bu)門(men)負責(ze)同志兼任，負責(ze)企聯會日常工(gong)作(zuo)。
第七(qi)條 企(qi)聯會(hui)(hui)設秘書長(chang)和副秘書長(chang)，由委(wei)員擔任。秘書長(chang)人(ren)(ren)選由會(hui)(hui)長(chang)會(hui)(hui)議提(ti)名，報主席辦公會(hui)(hui)議決(jue)定(ding)；副秘書長(chang)人(ren)(ren)選由企(qi)聯會(hui)(hui)提(ti)名，在(zai)與(yu)社(she)會(hui)(hui)服(fu)務部充分醞釀的基礎上(shang)，由會(hui)(hui)長(chang)會(hui)(hui)議任命(ming)。
第八條 秘(mi)書(shu)長人選應(ying)當具(ju)(ju)有(you)資深工作(zuo)經歷、較高專(zhuan)(zhuan)業(ye)知識(shi)水平(ping)、較強履職(zhi)能力，有(you)熱情和時間協助聯(lian)(lian)絡聯(lian)(lian)系委員、完成企聯(lian)(lian)會的日常運行(xing)統籌協調和領導班子布置(zhi)的工作(zuo)；副秘(mi)書(shu)長人選應(ying)當具(ju)(ju)有(you)相關工作(zuo)經歷、較高專(zhuan)(zhuan)業(ye)知識(shi)水平(ping)、較強履職(zhi)能力，有(you)熱情和時間聯(lian)(lian)絡聯(lian)(lian)系委員、協助秘(mi)書(shu)長落實各項工作(zuo)任務。
第九條 會長(chang)、副(fu)(fu)會長(chang)、秘書長(chang)、副(fu)(fu)秘書長(chang)、委員原則上同一職務(wu)可以連任兩(liang)屆，最(zui)多不(bu)超過三屆。
第十條 企(qi)(qi)聯(lian)會根據工作需(xu)要，可聘(pin)請會內外專家和已離任的原(yuan)聯(lian)委(wei)會骨干成(cheng)員(yuan)擔任智庫專家，協助(zhu)做(zuo)好咨詢(xun)、顧問等工作，聘(pin)期為一屆。具體辦(ban)法由社會服務(wu)部商企(qi)(qi)聯(lian)會領導成(cheng)員(yuan)制定(ding)。
第三章 工作職責與自身建設
第(di)十(shi)一條 企(qi)聯會應當承擔以下工作職(zhi)責：
（一）組(zu)織開展(zhan)(zhan)理論學(xue)習和思(si)想教育，堅定政治共識，提高企業(ye)界會(hui)員的凝(ning)聚(ju)力(li)和政策水平，根(gen)據委員履職需要，組(zu)織開展(zhan)(zhan)相關培訓，提高履職能力(li)和業(ye)務水平；
（二(er)）圍繞民進中(zhong)央中(zhong)心工作，發揮界別優(you)勢，開展(zhan)調查研究，撰寫(xie)報告、提案建議(yi)及社(she)情民意(yi)信息，為促(cu)進經濟社(she)會發展(zhan)建言獻策；
（三(san)）按照民進(jin)中央統一部(bu)署，參與(yu)定(ding)點幫扶、對(dui)口支援等專(zhuan)項(xiang)社會服(fu)務工(gong)作(zuo)；結(jie)合基(ji)層群眾生活實際，開展公益慈善活動；根據工(gong)作(zuo)需要，打造專(zhuan)委會工(gong)作(zuo)基(ji)地(di)；根據地(di)方(fang)(fang)政府需要，組織參加(jia)各級(ji)政府舉辦的招商投資和(he)咨詢(xun)洽談等活動，促進(jin)地(di)方(fang)(fang)經濟社會發展；
（四）加強中央和(he)省(sheng)級企(qi)聯(lian)(lian)會(hui)的(de)聯(lian)(lian)動(dong)、促進各省(sheng)級企(qi)聯(lian)(lian)會(hui)之(zhi)間(jian)互動(dong)；加強與(yu)政府有關部門(men)、高校科研院(yuan)所、相關行(xing)業機構的(de)溝通，密切(qie)聯(lian)(lian)系與(yu)合作；加強聯(lian)(lian)系、團結(jie)、引領企(qi)業界(jie)會(hui)員依法誠信經營(ying)，履行(xing)社會(hui)責任，創新機制(zhi)，促進履職；
（五）組(zu)織開展講(jiang)座、論(lun)壇、咨詢(xun)等活動，提供各種平臺和條件，助力(li)會員(yuan)(yuan)企業自身發展，鼓勵委員(yuan)(yuan)建(jian)言資政；
（六）參與民進中央(yang)活動(dong)(dong)平臺(tai)(tai)建設與管理，推薦企聯會成(cheng)員、經濟界會員參與平臺(tai)(tai)活動(dong)(dong)，對(dui)平臺(tai)(tai)活動(dong)(dong)主題(ti)和參會人(ren)員名單(dan)提出意見建議；
（七(qi)）民(min)進中央(yang)企聯會(hui)對省級企聯會(hui)進行業(ye)務指導。
第十二條 企(qi)聯會應當加強自身建設，主要任(ren)務是：
（一）組織集體學(xue)(xue)習(xi)(xi)，鼓勵和(he)指導委員自學(xue)(xue)。學(xue)(xue)習(xi)(xi)習(xi)(xi)近(jin)平新(xin)時代中國特色社會主義思想及習(xi)(xi)近(jin)平總書(shu)記(ji)系列(lie)重要(yao)講話精(jing)神和(he)中共中央重要(yao)決(jue)策(ce)部署精(jing)神，學(xue)(xue)習(xi)(xi)統一戰線和(he)多黨合(he)作的(de)歷史、理論和(he)方針政策(ce)，學(xue)(xue)習(xi)(xi)民進會章會史、優良傳統和(he)履職經驗；
（二(er)）建立和(he)完善(shan)委員學習培訓、理論研究、管理服務、議(yi)政建言、調研考察、聯(lian)系聯(lian)絡以(yi)及業(ye)績記(ji)錄(lu)、談心談話、評選表彰等工作(zuo)制(zhi)度和(he)機制(zhi)，規范互聯(lian)網群組的管理和(he)使用(yong)，提高履職(zhi)工作(zuo)能力；
（三）踐行民(min)進優良傳統，發揚求真務實、清正廉潔的作風，嚴明紀律要求，執行中(zhong)共中(zhong)央八(ba)項規定(ding)精神和整(zheng)治(zhi)“四風”要求。
第四章 會議與活動
第十(shi)三條 企(qi)聯會(hui)(hui)全(quan)體(ti)會(hui)(hui)議(yi)由會(hui)(hui)長(chang)、副(fu)會(hui)(hui)長(chang)、秘(mi)書長(chang)、副(fu)秘(mi)書長(chang)、委員組成(cheng)，每年召開(kai)一次，由會(hui)(hui)長(chang)召集并主持，全(quan)體(ti)會(hui)(hui)議(yi)須有全(quan)體(ti)委員的過半數出(chu)席。
會(hui)(hui)議(yi)的主(zhu)要內(nei)容是(shi)：（一）開(kai)展學習交流；（二）聽(ting)取、審議(yi)和批準企(qi)聯會(hui)(hui)年度工作(zuo)計劃、年度工作(zuo)總(zong)結；（三）討(tao)論和研究企(qi)聯會(hui)(hui)重大事項；（四）討(tao)論和研究提交中(zhong)央委員會(hui)(hui)的書面(mian)工作(zuo)報告(gao)。
第十四(si)條 企聯會(hui)(hui)會(hui)(hui)長(chang)會(hui)(hui)議由會(hui)(hui)長(chang)、副(fu)(fu)會(hui)(hui)長(chang)、秘書長(chang)、副(fu)(fu)秘書長(chang)組成(cheng)，原則上(shang)每(mei)季度召(zhao)開一次，其中一次專題研究自身建設(she)，由會(hui)(hui)長(chang)或會(hui)(hui)長(chang)委托(tuo)的副(fu)(fu)會(hui)(hui)長(chang)召(zhao)集主持。
會(hui)(hui)議(yi)(yi)的(de)主要內容是：（一）開(kai)展集(ji)體學習(xi)；（二）研(yan)(yan)究、部署、推動工作計(ji)劃的(de)落實；（三）審(shen)議(yi)(yi)提交企聯會(hui)(hui)全體會(hui)(hui)議(yi)(yi)審(shen)議(yi)(yi)通過的(de)文(wen)件和(he)重要事項；（四）研(yan)(yan)究審(shen)定企聯會(hui)(hui)重點調(diao)研(yan)(yan)方案和(he)建言成果；（五）研(yan)(yan)究提出需調(diao)整的(de)委員的(de)建議(yi)(yi)名單(dan)；（六）研(yan)(yan)究自身建設問(wen)題(ti)；（七）任命(ming)副(fu)秘(mi)(mi)書長，提請（主席辦(ban)公會(hui)(hui)）審(shen)議(yi)(yi)任免(mian)秘(mi)(mi)書長。
第(di)十五條 根據(ju)工作需要，不定期召開小型座談會(hui)和專題研討會(hui)。
第十六(liu)條(tiao) 加強民進中央企聯(lian)會(hui)(hui)和(he)省級企聯(lian)會(hui)(hui)聯(lian)動，根(gen)據工作(zuo)需要(yao)，可(ke)以(yi)召開會(hui)(hui)長聯(lian)席會(hui)(hui)議。
第十七條 結合國家(jia)戰略(lve)、地方經濟社會發展(zhan)形勢和(he)工作實際，加強民進全國片區聯動(dong)和(he)基(ji)地建設。
第十八條(tiao) 企聯(lian)會應當加強與(yu)國(guo)家部(bu)委及職能部(bu)門、高校科研(yan)院(yuan)所、其他專門委員(yuan)會的溝通與(yu)聯(lian)動，密切(qie)聯(lian)系與(yu)合作。
第(di)十(shi)九條(tiao) 企(qi)(qi)聯會(hui)(hui)組織(zhi)會(hui)(hui)議和活動，可邀請企(qi)(qi)聯會(hui)(hui)外民進(jin)會(hui)(hui)員參與(yu)籌(chou)備(bei)、實施(shi)等工作。
第(di)二十條 企聯(lian)會班子成員、秘書(shu)長(chang)(chang)、副秘書(shu)長(chang)(chang)不(bu)(bu)能(neng)參加(jia)全體會議(yi)、會長(chang)(chang)會議(yi)和相(xiang)(xiang)關活動，向(xiang)會長(chang)(chang)或委(wei)托(tuo)的(de)副會長(chang)(chang)請假；委(wei)員不(bu)(bu)能(neng)參加(jia)全體會議(yi)和相(xiang)(xiang)關活動，向(xiang)秘書(shu)長(chang)(chang)或委(wei)托(tuo)的(de)副秘書(shu)長(chang)(chang)請假。
第五章 保障與監督
第二十一條(tiao) 企聯(lian)會的經費(fei)由中央委員會統籌安排(pai)，用于會議、調研和開展活動。
第二十二條(tiao) 對(dui)委員出席(xi)會(hui)議、參加活動、建(jian)(jian)言(yan)獻(xian)策、社會(hui)服務等方面(mian)工作進行記(ji)錄，建(jian)(jian)立履職臺(tai)賬(zhang)并(bing)定(ding)期公布，并(bing)作為考核(he)獎勵的(de)依據。
第二十三(san)條 企聯會委員(yuan)有如下(xia)情形的，按照(zhao)程序取消其委員(yuan)資格：
（一）因工(gong)作和職務變動(dong)不(bu)宜繼續(xu)擔(dan)任的；
（二）因病(bing)或本職工作繁忙以及其他原因，企聯會活動缺席連續一年(nian)的(de)；
（三）不能按規定完成履職任務的；
（四）喪失會員資格的。
第二十四條(tiao) 企(qi)聯會(hui)班子成(cheng)員、秘(mi)書長(chang)有如下情形(xing)的，應當由會(hui)長(chang)會(hui)議提請民(min)進中央有關會(hui)議審議，按照(zhao)程(cheng)序免去其(qi)所(suo)任(ren)職(zhi)務；副秘(mi)書長(chang)可由會(hui)長(chang)會(hui)議免去其(qi)職(zhi)務：
（一）因工(gong)作和職務(wu)變動不宜繼續(xu)擔任(ren)的；
（二(er)）因(yin)病或(huo)本(ben)職(zhi)(zhi)工作繁忙以及(ji)其他(ta)原(yuan)因(yin)，不履行職(zhi)(zhi)務連續一年的；
（三）不能按規(gui)定(ding)履行(xing)職務的。
第二十五(wu)條 以企聯會名義作出(chu)的各項重要決定，應當(dang)廣(guang)泛征 求委(wei)員意(yi)見，在領導(dao)班子(zi)內(nei)充分(fen)協商(shang)，由會長提出(chu)，分(fen)管副(fu)主席(xi)審定，提交主席(xi)辦公(gong)會議審議。
第二十六條(tiao) 以企聯會(hui)的名義開展(zhan)調(diao)研、會(hui)議(yi)、活(huo)動，應當由(you)會(hui)長會(hui)議(yi)提(ti)出，分管副(fu)主(zhu)席審(shen)定。
第(di)二十七條 企聯會工作及委員(yuan)的考(kao)核、獎(jiang)勵、監督和(he)紀律處分，按照國(guo)家法律法規、監察(cha)制度(du)(du)和(he)本會有關(guan)規章制度(du)(du)執行。
第六章 附 則
第二十八(ba)條 本細則由民進(jin)中(zhong)央(yang)社會服(fu)務部(bu)負責解釋。
第二十九條(tiao) 本細則自發布之日起施行。
