中國民主促進(jin)會專(zhuan)門委(wei)員會工作條例
《中國民(min)主促進會(hui)(hui)(hui)專(zhuan)門(men)委員會(hui)(hui)(hui)工作條例》已經民(min)進十四屆四十次主席辦公會(hui)(hui)(hui)議(yi)審議(yi)批準。現將條例和解讀文(wen)件印(yin)發(fa)給你們，請認(ren)真學習貫(guan)徹。
中(zhong)(zhong)國民(min)主促進會中(zhong)(zhong)央(yang)委員會
2022年3月25日(ri)
中國民主促進會專門委員會工作條例
（2022年3月24日民(min)進(jin)十四屆四十次主席辦(ban)公會議審議批準，2022年3月25日民(min)進(jin)中央發布）
第一章 總 則
第一(yi)條 為了加強(qiang)和(he)規范中(zhong)國民主促進會(hui)（以下(xia)簡稱(cheng)民進）專門委員會(hui)工作(zuo)，根據《中(zhong)國民主促進會(hui)章程》（以下(xia)簡稱(cheng)《會(hui)章》），制定本條例。
第(di)二條(tiao) 本(ben)條(tiao)例所稱(cheng)(cheng)(cheng)專(zhuan)門委(wei)員(yuan)會（以下(xia)簡稱(cheng)(cheng)(cheng)專(zhuan)委(wei)會）是(shi)民(min)進中央(yang)委(wei)員(yuan)會和地方(fang)委(wei)員(yuan)會（以下(xia)簡稱(cheng)(cheng)(cheng)委(wei)員(yuan)會）的(de)工作機構。本(ben)條(tiao)例適用(yong)于委(wei)員(yuan)會及其(qi)機關和所屬(shu)專(zhuan)委(wei)會。
第三(san)條(tiao) 專(zhuan)委會(hui)工(gong)作(zuo)的指導(dao)思(si)想是：高舉中國特色社會(hui)主(zhu)義偉大旗幟，以馬克思(si)列寧主(zhu)義、毛澤東思(si)想、鄧小(xiao)平理(li)論、“三(san)個代表”重(zhong)要思(si)想、科(ke)學(xue)發展觀、習近平新(xin)時代中國特色社會(hui)主(zhu)義思(si)想為(wei)指導(dao)，堅持中國共(gong)產黨(dang)領導(dao)的多黨(dang)合作(zuo)和(he)政治協商制度(du)，貫(guan)徹《會(hui)章》，圍繞民進(jin)組織在(zai)自身建(jian)設(she)、履職盡責(ze)中重(zhong)要的、長期(qi)的任務，聚焦專(zhuan)門領域，發揮獨特優(you)勢，體現工(gong)作(zuo)機構(gou)作(zuo)用。
第(di)四條 專委會工作的基(ji)本原則是：
（一）堅(jian)持中(zhong)國共產黨的領導，堅(jian)持正確(que)的政治方向，準確(que)把握中(zhong)國特(te)色社(she)會主義(yi)參(can)政黨定(ding)位；
（二）堅持在憲(xian)法和法律范圍內活動；
（三）遵守《會章》和(he)會內制度規定；
（四）由同級委員會領導(dao)開展(zhan)工作、發(fa)揮(hui)作用。
第二章 領導機構與設置
第五條 委(wei)員會(hui)是(shi)同級專(zhuan)委(wei)會(hui)的領導機(ji)構。
中央委(wei)員會(hui)負責全會(hui)專(zhuan)委(wei)會(hui)建設(she)，建立健全規章制度(du)，提(ti)出工(gong)作要(yao)求(qiu)，指導工(gong)作開展，創造履職環境，領導本(ben)級專(zhuan)委(wei)會(hui)工(gong)作。
地方委(wei)員(yuan)會(hui)應當貫徹中央委(wei)員(yuan)會(hui)部署，結合(he)本(ben)地實際領導(dao)本(ben)級(ji)專委(wei)會(hui)工作(zuo)，指導(dao)所屬委(wei)員(yuan)會(hui)開展(zhan)專委(wei)會(hui)工作(zuo)。
第六條 委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)領導(dao)(dao)班(ban)子應當定期研(yan)究(jiu)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)工(gong)作，領導(dao)(dao)班(ban)子成(cheng)員(yuan)(yuan)分(fen)工(gong)聯系各專(zhuan)(zhuan)(zhuan)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)，傳達委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)精神(shen)，督促指導(dao)(dao)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)工(gong)作，向委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)反(fan)映專(zhuan)(zhuan)(zhuan)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)工(gong)作情況(kuang)。根(gen)據需(xu)要，召(zhao)開專(zhuan)(zhuan)(zhuan)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)主(zhu)任會(hui)(hui)議(yi)，研(yan)究(jiu)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)工(gong)作和建(jian)設。會(hui)(hui)議(yi)由委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)主(zhu)席（主(zhu)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)）召(zhao)集。
第七條 委員會根據需(xu)要設(she)置(zhi)本(ben)級(ji)專委會。設(she)置(zhi)事(shi)項包括新(xin)設(she)、換屆、變更和撤(che)銷等情節。
第八條 新(xin)設(she)專委(wei)會(hui)(hui)應當充(chong)分論證設(she)置(zhi)(zhi)的必要性(xing)和可(ke)行(xing)性(xing)，包括(kuo)基本任務、人員組成、工作(zuo)方(fang)式(shi)等(deng)內容，制(zhi)定(ding)設(she)置(zhi)(zhi)方(fang)案草案，報本級(ji)委(wei)員會(hui)(hui)常務委(wei)員會(hui)(hui)決定(ding)，并抄報同(tong)級(ji)有(you)關部門；不設(she)常務委(wei)員會(hui)(hui)的組織可(ke)以由委(wei)員會(hui)(hui)決定(ding)。
第九(jiu)條 專委(wei)會的設置和組成人員(yuan)名單，委(wei)員(yuan)增補、辭免(mian)、撤銷、終(zhong)止(zhi)等事項，應當報上一級委(wei)員(yuan)會備案。
第三章 任期與委員產生
第十(shi)條 專委(wei)會實(shi)行任期(qi)制，每(mei)屆(jie)(jie)任期(qi)與本級(ji)委(wei)員會每(mei)屆(jie)(jie)任期(qi)相同。新(xin)一(yi)屆(jie)(jie)專委(wei)會的成立由同級(ji)新(xin)一(yi)屆(jie)(jie)委(wei)員會第一(yi)次(ci)全體會議或委(wei)托(tuo)常務委(wei)員會會議決定。
第(di)十一(yi)條 每(mei)個專(zhuan)委(wei)(wei)(wei)會委(wei)(wei)(wei)員(yuan)數量一(yi)般不超過四(si)十人(ren)(ren)(ren)，其中，主(zhu)(zhu)任(ren)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)（以下(xia)簡(jian)稱主(zhu)(zhu)任(ren)）一(yi)人(ren)(ren)(ren)，副主(zhu)(zhu)任(ren)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)（以下(xia)簡(jian)稱副主(zhu)(zhu)任(ren)）若干人(ren)(ren)(ren)，一(yi)般不超過七人(ren)(ren)(ren)。因工作(zuo)需要確(que)須超過四(si)十人(ren)(ren)(ren)的，應當(dang)在(zai)設(she)置方案中作(zuo)出(chu)必(bi)要說(shuo)明。
每屆(jie)專(zhuan)委會(hui)(hui)委員構成情(qing)況應當(dang)保持(chi)相對(dui)穩定(ding)，必(bi)要時可以在屆(jie)中(zhong)增補或調(diao)整。專(zhuan)委會(hui)(hui)主任會(hui)(hui)議可以提出(chu)對(dui)本專(zhuan)委會(hui)(hui)委員的調(diao)整建(jian)議。
第十二條 委員原則上同一(yi)職(zhi)務可(ke)以連任兩屆(jie)，最多不超過三屆(jie)。
第(di)十三條 委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)由(you)(you)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)任命，任命辦法由(you)(you)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)制定(ding)。人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)從會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)(yuan)中產生。主(zhu)(zhu)席（主(zhu)(zhu)委(wei)）辦公(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)或主(zhu)(zhu)委(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)制定(ding)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)產生辦法，按照集(ji)體領導、民(min)主(zhu)(zhu)集(ji)中、個別(bie)醞釀、會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)決(jue)定(ding)的(de)組(zu)織(zhi)程(cheng)序(xu)，負(fu)責人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)推薦、提出初(chu)步人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)、征求(qiu)意見、提交建(jian)議(yi)名單(dan)(dan)等環節的(de)工作。委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)推薦范圍(wei)應(ying)當包括本級(ji)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)領導班子及(ji)(ji)機(ji)關(guan)部門，下一(yi)級(ji)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)領導班子及(ji)(ji)相關(guan)業(ye)務部門和組(zu)織(zhi)部門，會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)內其它機(ji)構(gou)；征求(qiu)意見范圍(wei)應(ying)當包括人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)所(suo)屬委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)和所(suo)在單(dan)(dan)位黨委(wei)統戰(zhan)部、對人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)了(le)解的(de)機(ji)構(gou)、個人(ren)(ren)(ren)(ren)，以及(ji)(ji)本人(ren)(ren)(ren)(ren)意愿。初(chu)步人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)、建(jian)議(yi)名單(dan)(dan)草(cao)案應(ying)當由(you)(you)主(zhu)(zhu)席（主(zhu)(zhu)委(wei)）辦公(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)或主(zhu)(zhu)委(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)集(ji)體研究、決(jue)定(ding)。
第十四條(tiao) 部分委(wei)(wei)員(yuan)可以從下(xia)一級(ji)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)相關(guan)專(zhuan)委(wei)(wei)會(hui)主(zhu)任、副主(zhu)任或骨干會(hui)員(yuan)中產生。各專(zhuan)委(wei)(wei)會(hui)委(wei)(wei)員(yuan)之間(jian)不(bu)交(jiao)叉任職。
第(di)十五條 委(wei)員應(ying)當具有(you)相關工(gong)作(zuo)經(jing)歷、較(jiao)高(gao)專(zhuan)業知識水(shui)平和較(jiao)強履職能力，有(you)熱情和時間參加專(zhuan)委(wei)會活動(dong)。
第十(shi)六條(tiao) 專委(wei)會(hui)主(zhu)任(ren)人選(xuan)由主(zhu)席（主(zhu)委(wei)）會(hui)議(yi)(yi)提(ti)(ti)名(ming)，本級委(wei)員(yuan)會(hui)或常務委(wei)員(yuan)會(hui)決定(ding)；副主(zhu)任(ren)人選(xuan)一般由主(zhu)席（主(zhu)委(wei)）辦(ban)公會(hui)議(yi)(yi)提(ti)(ti)名(ming)，應(ying)當由主(zhu)席（主(zhu)委(wei)）會(hui)議(yi)(yi)作出任(ren)命(ming)決定(ding)。
第十(shi)七條 委員會(hui)(hui)召開新(xin)一屆專委會(hui)(hui)成立大會(hui)(hui)，向委員頒發任命書，函(han)告本人所在單(dan)位和所屬(shu)委員會(hui)(hui)。
第四章 職責與活動
第十八(ba)條 專委會應當承擔以下基本(ben)職責：
（一）貫徹落實專(zhuan)委會工作(zuo)的指(zhi)導思想，完(wan)成同(tong)級(ji)委員會部(bu)署的任務(wu)，向同(tong)級(ji)委員會報告工作(zuo)，對同(tong)級(ji)委員會工作(zuo)提出(chu)意見和建議；
（二）組(zu)織開展學習教育和理論研究(jiu)，堅定(ding)政治共識(shi)，做好思想(xiang)引導工作(zuo)；
（三(san)）圍繞中心、服務大局(ju)，發揮(hui)自身特長和優勢，組(zu)織開展調查研(yan)究、議(yi)政(zheng)建(jian)言、凝心聚(ju)力活動；
（四）發揮集(ji)智聚(ju)力的作(zuo)用，為(wei)(wei)會員參(can)加(jia)履職活動(dong)提(ti)供指導、創(chuang)造(zao)條件，增(zeng)進(jin)會內團結。聯系會外(wai)專(zhuan)家和研究機構(gou)，為(wei)(wei)民進(jin)履行職責提(ti)供支持。
第十九條 專委會應當加強自身建(jian)設，主要任務是：
（一(yi)）組織集體(ti)學習(xi)，鼓勵和(he)指導委員(yuan)自(zi)學。學習(xi)習(xi)近平新時代中國特(te)色社會(hui)主義思想及習(xi)近平總(zong)書(shu)記(ji)系列重要講話精(jing)神和(he)中共(gong)中央重要決策(ce)部(bu)署精(jing)神，學習(xi)統一(yi)戰線和(he)多黨合作的歷史(shi)、理論(lun)和(he)方針政策(ce)，學習(xi)民進會(hui)章會(hui)史(shi)、優良傳統和(he)履職(zhi)經驗；
（二）建(jian)立和完善委員(yuan)學習培訓、理論研(yan)究、管理服務、議政建(jian)言(yan)、調研(yan)考(kao)察、聯系聯絡(luo)以(yi)及業(ye)績記錄、談心(xin)談話、評選表彰等(deng)工作制度和機制，規范互聯網群組的管理和使用(yong)，提高履職(zhi)工作能力(li)；
（三）踐行民(min)進優良傳統(tong)，發揚求真務實、清正廉潔的(de)作風(feng)，嚴明紀律要求，執行中(zhong)共中(zhong)央八項規定精神和整治“四風(feng)”要求。
第二十條 專委(wei)會(hui)應當每年召開一次(ci)全(quan)(quan)體會(hui)議，由主(zhu)任召集并(bing)主(zhu)持(chi)，委(wei)員會(hui)領導班子成(cheng)員出(chu)席。全(quan)(quan)體會(hui)議須有全(quan)(quan)體委(wei)員的過半數出(chu)席，始得(de)召開。
會議(yi)的(de)主要任務是：（一）開(kai)展學習交流；（二）聽取、審議(yi)和(he)批準本(ben)專(zhuan)(zhuan)委會年度工(gong)作(zuo)(zuo)計劃、年度工(gong)作(zuo)(zuo)總(zong)結(jie)；（三）討(tao)論(lun)和(he)研究本(ben)專(zhuan)(zhuan)委會重大事項(xiang)；（四(si)）討(tao)論(lun)和(he)研究提交本(ben)級委員會的(de)書面工(gong)作(zuo)(zuo)報告。
第二十(shi)一條 主(zhu)任主(zhu)持本專委會的全面工作，明確副主(zhu)任分工；副主(zhu)任協助主(zhu)任開展(zhan)工作，根據分工負(fu)責相關工作。
第二十二條 主(zhu)任(ren)和副主(zhu)任(ren)組成專委會領導(dao)(dao)班子(zi)，負(fu)(fu)責專委會履行基(ji)本職(zhi)責。領導(dao)(dao)班子(zi)應當貫徹民(min)主(zhu)集(ji)中制，實行集(ji)體領導(dao)(dao)和分工(gong)負(fu)(fu)責相(xiang)結合的原則，明確五年(nian)總體工(gong)作要求，制定年(nian)度(du)工(gong)作計劃，編(bian)制和執行年(nian)度(du)預算(suan)，開展監督檢查，保(bao)障工(gong)作運轉(zhuan)協調、暢通、高效，保(bao)持團結協作、廉(lian)潔自律。
第二十三條 主(zhu)(zhu)任(ren)、副(fu)主(zhu)(zhu)任(ren)組成主(zhu)(zhu)任(ren)會議。主(zhu)(zhu)任(ren)會議由(you)主(zhu)(zhu)任(ren)或(huo)主(zhu)(zhu)任(ren)委托的副(fu)主(zhu)(zhu)任(ren)召(zhao)集并主(zhu)(zhu)持，原則上每季度召(zhao)開(kai)一(yi)次。其中一(yi)次專題研究(jiu)自身(shen)建設，由(you)委員會領導班子成員出(chu)席(xi)并指導。
會(hui)(hui)議(yi)(yi)的(de)主要(yao)任(ren)務是：（一）開(kai)展集體學習；（二）研究(jiu)、部署、推動工(gong)作計劃的(de)落實；（三）審(shen)議(yi)(yi)提交本(ben)專委會(hui)(hui)全(quan)體會(hui)(hui)議(yi)(yi)審(shen)議(yi)(yi)通過的(de)文(wen)件和重要(yao)事項；（四(si)）研究(jiu)審(shen)定本(ben)專委會(hui)(hui)重點調研方(fang)案和建(jian)言(yan)成(cheng)果(guo)；（五）研究(jiu)提出需調整的(de)本(ben)專委會(hui)(hui)委員的(de)建(jian)議(yi)(yi)名單；（六(liu)）研究(jiu)自身建(jian)設問題(ti)。
第二十(shi)四條 以專委(wei)(wei)會(hui)(hui)名義作出的各項重要決定(ding)，應(ying)當廣泛征求委(wei)(wei)員意見(jian)，在領導(dao)班子內充(chong)分協(xie)商，由主任提(ti)出，分管副主席（副主委(wei)(wei)）審(shen)定(ding)，提(ti)交主席（主委(wei)(wei)）辦公會(hui)(hui)議或主委(wei)(wei)會(hui)(hui)議審(shen)議。采取會(hui)(hui)議表(biao)(biao)決的，參加表(biao)(biao)決的人(ren)數超(chao)過應(ying)到會(hui)(hui)人(ren)數的半數，始(shi)得舉行。
第二十(shi)五條 專(zhuan)委會應當每年開(kai)展一(yi)至二次重(zhong)點活動(dong)，形成(cheng)工作(zuo)成(cheng)果。
第(di)二十六條 專委會應當聯系、團結、引領(ling)相應界(jie)別的(de)會員參(can)加(jia)有關會議、調研(yan)和開展活(huo)動，必要時可以(yi)邀請(qing)會內外(wai)專家參(can)加(jia)。根據需要可以(yi)分設小組進行活(huo)動。
第(di)二十(shi)七條(tiao) 專委(wei)會(hui)應當加強與國家、地方(fang)各有(you)關方(fang)面(mian)和高(gao)校科研(yan)院所的(de)溝(gou)通(tong)，密(mi)切聯系與合作(zuo)。
第二十八條(tiao) 中央(yang)委(wei)員會和地方委(wei)員會的專(zhuan)委(wei)會應(ying)當加強聯動，可以召開(kai)(kai)主任聯席(xi)會議，開(kai)(kai)展聯合(he)活動。
第二(er)十九(jiu)條 委(wei)員(yuan)應(ying)當(dang)參加專委(wei)會(hui)的(de)活動，承擔專委(wei)會(hui)的(de)任務，支持和(he)配合領(ling)導班(ban)子工(gong)作(zuo)，任期內應(ying)當(dang)提交(jiao)不少于五(wu)份的(de)建言成果。
第五章 保障與監督
第三十條 專委(wei)會(hui)的經費由本級委(wei)員會(hui)統籌安排，用于會(hui)議、調研和開(kai)展活動。
第三(san)十一條 中央委員(yuan)會(hui)和地方委員(yuan)會(hui)機關各(ge)部門按照分工(gong)聯系服(fu)務各(ge)專委會(hui)，根(gen)據需要(yao)可以設專職(zhi)副(fu)主任委員(yuan)一人，負責日常(chang)工(gong)作，有條件(jian)的(de)設秘(mi)書崗位，為(wei)專委會(hui)的(de)行(xing)政(zheng)事(shi)務提(ti)供支撐。
第三(san)十二條(tiao) 專委會提交的履職(zhi)成(cheng)果，按照有(you)關規定(ding)進行表彰和(he)獎勵。
第(di)三十三條(tiao) 專委會(hui)委員(yuan)有如下情形的，按(an)照程序(xu)取(qu)消其委員(yuan)資格：
（一）因工作和職務(wu)變動(dong)不(bu)宜繼續擔任的；
（二）因(yin)病或(huo)本職工作繁忙，長期不能參加專委(wei)會活(huo)動的；
（三）不能按規定完成履職任(ren)務的；
（四）喪失(shi)會員(yuan)資格的。
第(di)三十四(si)條 專委會工(gong)作(zuo)及(ji)委員的考核(he)、獎勵(li)、監(jian)督和紀律(lv)處(chu)分(fen)，按照國家(jia)法(fa)律(lv)法(fa)規、監(jian)察制度和本會有關規章制度執行。
第六章 附 則
第三(san)十五(wu)條 中央委員會(hui)各(ge)專委會(hui)應當根(gen)據本(ben)條例，制定(ding)本(ben)專委會(hui)工作辦法(fa)。
省(sheng)級組(zu)織可(ke)以根據(ju)本條例，制(zhi)定本級組(zu)織相關實施(shi)辦法。
第(di)三(san)十六條 本條例由民(min)進中(zhong)央辦公廳負責解釋。
第三十(shi)七條 本條例自(zi)2022年3月25日起(qi)施行。
